法律问答

这名员工不到一个月前就辞职了，老板不想给他工资

2022-06-09 22:50:17

即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职压一个月工资

劳动合同纠纷 285

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在超市上班老板以没有提前一个月给他说离职为由不发当月对

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

请问个体老板压员工工资没签合同离职了没干满一个月压15天的工

可以到劳动局举报

没签合同没有提前一个月说离职老板不给工资

没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

员工离职公司可以压一个月的工资吗？

因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

超市有权对员工进行罚款吗？

如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示，可以对违反制度的予以罚款

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1475

别人冒充我老婆查我公司工资算法吗？

你好，可以向劳动局投诉的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1345

中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

儿童工人报告自己会受到惩罚吗？

使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用

是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的

可以根据公司章程处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

双河律师双河律师

双河律师