法律问答
你好，我刚刚签订了入职
合同
，试用期为三个月。试用期第四天，我收到了公司结构调整的通知，要求我离职。违反劳动法吗？公司应该赔偿我的误工费吗？
2022-06-10 13:20:00
律师解答共有3条
你好，如果协商不成，建议申请
劳动仲裁
维权
建议协商解决，协商不成可以申请
仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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