法律问答

你好，我们单位的一名员工无缘无故旷工两个月，严重违反了公司制度。我们都给他发了电话短信，但还没到岗，截图记录保存了下来。现在我们要解雇他。什么样的解雇过程才合法？如果他不接电话，或者接完电话后不离职，需要什么手续？

2022-06-10 14:21:13

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的
建议先向劳动监察大队投诉
你好，建议双方协商处理
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