法律问答
如何处理企业员工一次性休假超过3个月
2022-06-10 16:18:05
律师解答共有3条
您好,依据双方
合同
约定
你好,按照公司规定处理
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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