法律问答

本月本来说15号发工资，但是拖到30号发。这是违反劳动法的吗？

2022-06-10 16:41:50

一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的
你好，可以向劳动监察大队投诉
你好，可以和单位协商处理的
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