合同中签订的工资包括基本工资和绩效，但公司没有绩效管理。现在由于公司效率不高，绩效工资被直接扣除。这种情况合法吗？这家合资企业的法人是澳大利亚人，在澳大利亚已经有很长一段时间了，其股东在上海，准备移民

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