法律问答
您好:单位签订的劳动
合同
已经到期。因单位福利不佳而未续签合同是否有经济补偿?
劳动合同纠纷
2022-06-10 20:35:48
律师解答共有3条
临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,
劳动关系
包括劳动合同关系和事实劳动关系,而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的,所以无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
415
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿
01:12
2345
合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
335
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
劳动合同纠纷
185
合同到期单位不续签有经济补偿吗
如新劳动合同条件不低于原合同,单位无须因不续签发放经济补偿金
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1330
劳动合同到期了,不想和用人单位续签了,用人单位对我有经济补偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,公司不给续签,有经济赔偿吗
对于劳动合同到期,公司不给续签的情况,一般来说有补偿,补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
人咨询过
继续咨询
合同到期了公司不给续签有经济补偿吗?
对于劳动合同到期,公司不给续签的情况,一般来说有补偿,补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
人咨询过
继续咨询
加入工会但没有签合同
劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我跟公司签无固定期限合同?
签订无固定期限合同后,劳动者应确保合同内容明确、合法,并保留好合同副本。同时,劳动者应了解并遵守合同
人咨询过
继续咨询
公司不请假怎么办,能去劳动局投诉吗?
到劳动局申请仲裁解决
实习期扣6分,实习期过后会自动清零吗?
罚款是否缴纳?缴纳了罚款,过期会消分
寒假作业没有完成会被学校开除吗?
建议和学校协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
聊城律师
聊城找律师
聊城律师
聊城劳动纠纷律师
聊城劳动合同纠纷律师
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师