法律问答
如果主管要求辞职并以书面形式提交给领导,是否需要30天?不管雇主能否找到人来代替我,它都必须放我走?雇主是否能找到人代替我,它必须让我走?主管职位是否要求辞职并以书面形式提交给领导,为期30天?不管雇主能否找到人来代替我,我必须被解雇吗?
劳动合同纠纷
2022-06-10 20:38:38
律师解答共有3条
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动
合同
《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
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