在试用期内，他被公司解雇（他今天在值班，突然被工作人员告知他明天不需要来）。该公司没有发出任何书面通知。这是无缘无故的解雇吗？我该如何补偿？
2022-06-11 06:36:40
律师解答共有3条
-
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
-
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
