法律问答
你好,我现在正在哺乳。公司想解雇我。我该怎么办
2022-06-11 10:34:35
律师解答共有3条
今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:孕妇在劳动法上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动
合同
。一旦构成违法解除,单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定,申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
劳动合同纠纷
1256
我突然被工厂辞退我该怎么办
劳动合同纠纷
1190
你好,单位要把辞退我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
员工无故被辞退该怎么办?
辞退知识
2734
公司无辜辞退我,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
我公司辞退我,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
您好,我现在生病了公司要辞退我,我该怎么办
您好,在医疗期内,单位不能与员工解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
最近找工作面试发现很多公司三天培训期不算工资。这样的公司要举
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权