你好，我想商量一下，我3月份生病住院做手术，请病假，住院10天，出院后在家修养15天，总共25天。公司会扣除我25天的绩效工资。这合理吗？
2022-06-11 11:11:32
律师解答共有2条
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如病假并未违反相关法律规定的时间，单位不得扣劳动者的基本工资，即病假扣绩效工资不违法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
