我在一家私营企业工作了两年六个月。但是公司部门的领导要解雇我。我没有犯错，也没有违反公司的规定。未来六个月没有签订劳动合同，前两年的劳动合同已经到期。社会保障进入公司后没有支付给我。我现在能得到什么样的赔偿？
2022-06-11 14:28:27
律师解答共有3条
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
