法律问答
工伤期间是否有工资?如何定义工资和补偿?你能享受工资和补偿吗
工伤索赔
2022-06-11 18:32:34
律师解答共有3条
工伤赔偿
的工资按照如下方式计算:第
一、由所在单位按月支付:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴:工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《
工伤保险条例
》有关规定享受伤残待遇
工伤期间误工费与工资能同时主张。职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的,根据《
侵权责任
法》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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