法律问答
我7月份在工厂工作，但因为家里有紧急情况，不能提前辞职，多次告诉领导紧急辞职，他们不批准，我只能直接离开，但到10月份没有工资，人事告诉我我没有离开，他们可以冻结我的工资，这合法吗？
2022-06-12 00:17:36
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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