法律问答

在工作中，我们以企业效益差为由放假。公司有100多人，只有40多人放假，只有1300多份工资。当时说放一两个月，现在两个月到了，不允许复工。这种情况下这种情况该怎么办。轮岗假期不应该轮流，也不应该一直放我们一部分

2022-06-12 06:12:59

因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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