法律问答

公司说服了大量员工离职，每个人都要求赔偿。在协商补偿条件后，为了减少损失，人力资源经理诽谤了我在《员工入职申请表》上虚假签名的部分笔迹，造成我名誉损失和精神伤害。我能提出经济赔偿诉讼吗？

名誉毁谤

2022-06-12 09:40:12

通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同，才应当视情况向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
一般情况下，劳动者个人主动提出辞职的，公司不予进行补偿。但是，如果是公司违反法律规定，并损害劳动者权益的，劳动者解除劳动关系是可以索要经济补偿的
关于名誉毁谤，如协商不成的，可以提起仲裁，或者直接到法院提起民事诉讼，但是所有一切必须有证据，否则可能需要承担各种损失和后果。
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