法律问答

你好，我经主管同意辞职，发工资时，工资单上写着辞职被扣除25%的工资，没有告诉我扣除工资，厂家这样做合法吗？

2022-06-12 14:11:39

这个问题最好通过起诉的途径解决
你好，可以去劳动局投诉
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1040

我突然辞职了，工厂也同意了，扣除这个月工资的一半，再扣除其他

您好，建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期直接辞职有工资吗

试用期工资结算

试用期直接辞职有工资吗

当月离职扣除上月工资合法吗

劳动合同纠纷 1996

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

如果在公司离职，批准人都在辞职申请已签字，后续在扣除我的工资

不发工资，离职了申请仲裁处理的，要注意及时申请，避免错过劳动仲裁时效。

我在公司辞职没有提前一个月说，但是，老板同意了我走，扣除工资

员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单

因为没有在劳动合同上签字，所以突然辞职，上司说扣除一个月的工

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2780

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1995

高中生实习时间是多长？

还需要根据具体的专业来确定的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1410

为什么劳动局的电话打不通？

你好！你是有什么劳动纠纷问题要处理吗

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1280

实习生每天工作不能超过多少小时，一周

可以要求支付加班费

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

我们公司上班不允许带手机，但是发现带手机要罚我1000元

您好，可以投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1080

如何检查一个人在哪里工作

你好，你可以通过社保去查

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绍兴律师绍兴找律师绍兴劳动纠纷律师绍兴劳动仲裁律师绍兴劳动合同纠纷律师

上虞市律师绍兴县律师新昌县律师诸暨市律师嵊州市律师越城区律师柯桥区律师

绍兴房产纠纷律师绍兴公司法律师绍兴合同纠纷律师绍兴婚姻家庭律师绍兴交通事故律师绍兴劳动纠纷律师绍兴刑事辩护律师绍兴债务债权律师