法律问答

在工厂工作了两个月后，我不想工作了。我要求经理辞职。经理不让我去。他还说，如果我想辞职，我必须扣除1000元。这违法吗

劳动合同纠纷

2022-06-12 15:18:32

老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
可以申请劳动仲裁
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不批扣工资合法吗

劳动合同纠纷 1170

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1045

没签合同辞职不批找谁

没签合同辞职不批找谁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

我现在在酒店工作，一个月不想干了，就让老板辞职，老板不让我辞

你好，可以申请劳动仲裁

在厂里干了一个月想辞职领导不让

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我在厂里就干一个月为什么不让辞职啊

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

我在一个厂里上班干了一个月不想干了不让辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？

提交辞职信的当天

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

提前一个月交了辞职报告，然后第二个月未满30天，老板让我交接

对老板提前让离职的情况，常见处理方式有两种：一是与老板协商，确保双方达成一致，并保留书面证据；二是如

如今公司想要解雇我。是否应该给予补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

尊敬的用人单位，请您了解一下单方面解除劳动合同的几种情形。

可单方面解除合同。具体操作：1. 确认劳动者行为是否符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形；2. 如

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

韶关律师韶关找律师韶关劳动纠纷律师韶关劳动合同纠纷律师

乐昌市律师南雄市律师曲江区律师仁化县律师乳源律师始兴县律师翁源县律师新丰县律师武江区律师浈江区律师

韶关房产纠纷律师韶关公司法律师韶关合同纠纷律师韶关婚姻家庭律师韶关交通事故律师韶关劳动纠纷律师韶关刑事辩护律师韶关债务债权律师