法律问答
如果你没有辞职报告和旷工,你会尽力扣除年终奖金吗?如果缺勤
2022-12-10 19:55:35
律师解答共有2条
您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的
合同
约定。
旷工扣绩效奖金不合法,可向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按约定从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
劳动者旷工属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以单方面解除劳动合同。
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