你好，我想问一下，我丈夫因为生病已经治疗了3个月，现在他正常返回公司，但公司将解雇他。他签署了一份三年的合同，在公司工作了8个月。公司应该如何补偿这种情况？非常感谢。
2022-06-12 16:54:57
律师解答共有2条
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
