我在一家火锅店工作，没有签订劳动合同。老板要求我提前一个月辞职。这合理吗？如果我提前离开并扣除半个月的工资怎么办
2022-06-13 12:04:04
律师解答共有3条
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
