由于产假后未能按时到达，矿工违反公司规章制度三天，并在哺乳期间被解除劳动合同。这些矿工能申请劳动仲裁并领取失业救济金吗？这些矿工能申请劳动仲裁并领取失业救济金吗？由于产假结束后未能按时到达，矿工违反公司规章制度长达三天，在哺乳期间被解除劳动合同。这些矿工能申请劳动仲裁并领取失业救济金吗？
2022-06-13 16:31:14
律师解答共有2条
-
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
-
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
