法律问答
我在这家公司工作了八年多。如果我不小心做错了什么,主管威胁要解雇我怎么办
2022-06-13 17:22:59
律师解答共有3条
公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。
2、不服从。这时常是解雇的原因,虽然它比其他解雇原因更难证明。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;等等
可以申请
劳动仲裁
维权的
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