法律问答

受伤员工的12个月平均工资和年终奖金是否应计入总工资

工伤索赔

2022-06-14 04:00:09

您好，您是想说公司辞退员工的相关赔偿事宜会不会涉及到年终奖吗？您的表述太简略了，如果有需要的话，可以电联详细的说明一下，我会尽可能的解决您的法律问题
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假算在12个月平均工资里吗？

劳动合同纠纷 2005

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工伤平均工资是否包括加班费

工伤平均工资是否包括加班费

01:40

加班工资计算基数是否包含奖金

加班工资计算基数是否包含奖金

奖金能够计算在工资以内吗

劳动合同纠纷 650

12个月的平均工资是指一个月的全部工资吗？如果他有计件和其他

你好，可以到劳动局投诉

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

平均工资算加班费吗

劳动合同纠纷 2885

停工留薪期工资指基本工资还是实际工资（上年度月平均工资）计算

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

请问劳动赔偿金里的12个月的平均工资，奖金等都包含在内计算吗

前12个月的平均工资，实收的，包括奖金等

辞退结算工资是按底薪计算还是12个月平均工资计算

如果有明确约定工资的话，单位是有义务结算工资的。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 30

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 25

员工有癫痫，公司需要承担责任吗？

你好，这个可以沟通解决

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

工伤鉴定报告结果

工伤鉴定报告结果出来后，您应持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇。具体操作包括准备相关材料，如工伤鉴定报

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 20

工伤九级伤残的赔偿标准究竟如何规定？

九级工伤的赔偿包含一次性伤残补助金和工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金是按照本

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

工伤认定通知书下来以后该怎么办

工伤认定完成后，下一步就是根据《工伤保险条例》进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果，你可以向所在单位提出相

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

在公司工作期间把门牙磕断了现在已经拔掉了可以申请工伤伤残鉴定

针对工作期间门牙断裂的情况，您首先应申请工伤认定。接下来，当伤情稳定后，您可以持病历及相关资料到当地

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

巴彦淖尔律师巴彦淖尔找律师巴彦淖尔律师巴彦淖尔劳动纠纷律师

巴彦淖尔律师杭锦后旗律师临河区律师乌拉特后旗律师乌拉特前旗律师乌拉特中旗律师五原县律师磴口县律师

巴彦淖尔房产纠纷律师巴彦淖尔公司法律师巴彦淖尔合同纠纷律师巴彦淖尔婚姻家庭律师巴彦淖尔交通事故律师巴彦淖尔劳动纠纷律师巴彦淖尔刑事辩护律师巴彦淖尔债务债权律师