法律问答
如何计算劳动法实施前16岁工作对象的工龄?
2022-06-14 08:08:07
律师解答共有3条
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法
工龄是指职工自与单位建立
劳动关系
起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的计算有三种方法,分别是:连续计算法、合并计算法和工龄折算法
工龄的计算在《
劳动合同法
》施行前后其实并没有太大的改变,从实际入职时起算、至离职时结束;但在新的《劳动
合同
法》下,特别值得注意一点:即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中
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