法律问答

我们两个有事不能上班，告诉管理层辞职，他们不给我工资。就这样，他们等了三天，直接计算我们离开。现在我们不知道该怎么办

2022-06-14 10:17:40

劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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