法律问答

如果你在厦门休完陪产假后回到公司辞职，公司还会支付陪产假吗

2022-06-14 10:26:38

您好，一般情况下是可以的，不知道您和公司有其他的合同规定吗
你好！单位有帮助你买生育险吗？如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地平均工资标准来支付的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假期间工资福利规定

因拖欠工资提出辞职辞职信的范文

因拖欠工资提出辞职辞职信的范文

离职当月有法定节假日工资如何计算

工资福利 14529

离职当月有法定节假日工资如何计算

请假期间工资怎么计算？

假期待遇 51501

请假期间工资怎么计算？

因拖欠工资提出辞职辞职信

公司解除试用 324

因拖欠工资提出辞职辞职信

产假期间工资标准是多少？

员工权益常识 9900

产假期间工资标准是多少？

我老婆马上生孩子，我休陪产假15天，公司会发全额工资吗？

陪产假不会扣工资，根据各个地区标准不同来定，以山东为例男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

男职工休完陪产假后立马辞职，陪产假期间工资也要正常发放吗

产假期间工资发放标准是按照女职工休产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工

产假休完之后，申请离职还能得到产假工资吗

<p> 　　工资正常发放。 </p> <p> 　　按

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 740

请产假一年，公司会给产假工资吗

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

满16岁，上班算是，童工吗？

对于满16岁上班的问题，通常的处理方式是确认其是否已满16周岁，以及工作单位是否合法。如已满16周岁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 515

怎样才能举报领导对员工的压迫？

举报可以采取写信或者网上举报等多种途径

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 445

未满18岁可以在工厂里面上夜班吗

若未成年人在工厂上夜班，根据具体情况，处理方式如下： 1. 若工厂违反法律规定，应首先与工厂管理层

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

除正常工作8小时外，是否可以拒绝加班？

需要看工作性质，如果是按照日工资的话，可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据，协商不成的话

判决抵押无效如何处理

抵押担保 320

晚上好！我想请问一下！务工最小年龄是多少？谢谢

务工年龄的规定因国家和地区而异，但通常最低年龄限制为16周岁。此外，一些特定行业或工作可能还有更高的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黔东南律师从江县律师丹寨县律师黄平县律师剑河县律师锦屏县律师雷山县律师黎平县律师麻江县律师三穗县律师施秉县律师台江县律师天柱县律师镇远县律师岑巩县律师榕江县律师凯里律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权