法律问答

您好，我提前一天离职给公司造成损失1万元需要全部赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-14 10:32:30

劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失，如果劳动者存在过错且对公司造成损失，是要赔偿的
擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职给单位造成损失需要支付违约金吗

劳动合同纠纷 55

陈海云律师

福建泽良律师事务所

房东提前解约要赔偿吗

房东提前解约要赔偿吗

01:06

公司解除合同赔偿标准

公司解除合同赔偿标准

解除合同赔偿违约金吗

解除合同赔偿违约金吗

我没有签订合同突然离职对公司造成损失需要赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李士刚律师

广东华商律师事务所

违约离职需要赔偿多少

违约离职需要赔偿多少

01:06

提前解除合同赔偿标准

提前解除合同赔偿标准

离职了公司说我造成损失，要我赔偿

法律分析：员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次

如果员工，没有提前一个月申请离职，造成公司损失，我们应该怎么

需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

试用期给公司造成损失，需要赔偿吗？

双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。

我想请假回老家，怎么办？

法律分析：不一定，根据我国法律规定，对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告，到外地

关于劳动合同解除过程中的减员行为是否合法的法律问题

对于劳动合同解除过程中的减员行为，常见处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体

我和公司签了劳动合同，我该怎么办？

申请劳动仲裁或者劳动监察投诉

假如我从公司贪污500元而被解雇，我该不该得到报酬？

被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖

我这个月因为受伤而没有去上班，没有开三甲医院证明。公司算我旷

针对此问题，您可以：1. 与公司沟通，提供医疗证明，要求恢复工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

莆田律师莆田找律师莆田劳动纠纷律师莆田劳动合同纠纷律师

仙游县律师城厢区律师涵江区律师荔城区律师秀屿区律师

莆田房产纠纷律师莆田公司法律师莆田合同纠纷律师莆田婚姻家庭律师莆田交通事故律师莆田劳动纠纷律师莆田刑事辩护律师莆田债务债权律师