法律问答
我三年的劳动
合同
还有一个月到期。我不想续借。其中一个原因是该公司今年推出了一种新的绩效考核方法。我们需要从工资中拿出2000元进行评估。我能向公司要求赔偿吗?
2022-06-14 13:22:56
律师解答共有1条
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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