法律问答

寒假工作者的社会保障部门应该询问他们能从哪里回来

2022-06-14 16:00:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 1045

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

暑假工不给钱违法吗

01:32

打暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 5020

暑假工试用期有工资吗

劳动合同纠纷 2480

李林华律师

广东港泰律师事务所

暑假工需要签合同吗

暑假工需要签合同吗

01:03

暑假工是不是一定要交社保?

暑假工社保

暑假工是不是一定要交社保?

寒假工没签合同可以吗

没有签合同，但与用人单位就下列事项产生争议的，也能申请仲裁：确认劳动关系的争议；因工作时间、休息休假

寒假工，暑假工是临时工还是正式工？

法律分析：暑假工属于临时工，临时工不一定是暑假工。两者是不一样。暑假工：暑期工的定义是年满16周岁的

我们是暑假工然后厂里有新招来了几个长期工，厂里就叫我们休息，

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

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我是暑假工，中介说叫我当临时工，不要跟厂里说是暑假工，

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

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可以向当地卫生局投诉

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你好，详询劳动部门~

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