法律问答
你好,律师:由于单位的安排,我的工作和休息时间是两次休息(即白班和夜班,然后休息两天)。如果我在休息日安排加班,我应该如何计算工资和薪水?另外:如果你不休息年假,你应该如何计算工资?现在的夜班费标准是多少?非常感谢!
2022-06-14 16:27:42
律师解答共有3条
单位安排加班计算加班工资的方式是:
1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照劳动
合同
规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;
2、安排劳动者在休息日工作的,按工资标准的200%支付工资;等等
根据《劳动法》第四十四条的规定,安排加班按下列标准支付加班费,
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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