法律问答
2018年最新的《劳动法》如何规定妇女的产假?
2022-12-10 13:52:10
律师解答共有2条
您好!劳动法是这样规定的
关于女职工的产假假期的具体规定:女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,可休假15天;怀孕满4个月流产的,可休假42天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,则增加15天的产假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
最新劳动法是怎么规定产假时间的
劳动合同纠纷
140
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法规定产假及产假工资规定
01:15
2345
最新劳动法产假规定是什么
劳动合同纠纷
285
2022年产假最新规定
休假
21027
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动法关于辞职的最新规定
01:20
2345
劳动法对于产假是怎样规定的
劳动合同纠纷
495
新劳动法如何规定高龄产妇(46岁)的产假?
如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假
人咨询过
继续咨询
婚假和产假在新劳动法中是如何规定的。
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
xx2018最新劳动法如何规定女性产假?
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:
人咨询过
继续咨询
江西省女职工劳动法对于人工流产产假是怎样规定的
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1120
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
795
就是我的发的工资对不上
若调解和仲裁都无法解决工资问题,你可以考虑向法院提起诉讼,要求雇主支付拖欠的工资。同时,你也可以向劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
你好,请门问造纸厂通氯工属于特殊工种吗?
对于造纸厂通氯工这一特殊工种,常见的处理方式包括加强安全培训、提供特殊防护设备、定期进行健康检查等。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
490
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
业余时间可以兼职吗?具体兼职就是为别人工作。会受到惩罚吗?
根据单位制度确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
有相关工资合同问题咨询
劳动合同工资怎么约定应当是根据双方当事人协商一致的内容来进行确定的。劳动合同中工资数额按双方约定如实
如果是童工欺骗老板说成年了,以后再举报老板雇佣童工,请问该不
收集证据找劳动监察大队处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权