法律问答
你好,我们公司工作,9月份工作5天后,生病住院,本月公司只给我5天工资和社会保障,剩下的25天不算工资,公司这种做法合法吗,我可以要求生病期的基本工资吗?
2022-06-15 07:11:43
律师解答共有3条
向当地的劳动局投诉
你好,向劳动监察大队投诉处理
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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