法律问答

1月25日至2月10日签订的酒店合同不允许离开。如果我离开时没有薪水该怎么办

2022-06-15 08:04:20

建议申请劳动仲裁
可以通过劳动仲裁解决
按照合同约定处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职1个月辞职是否有工资

劳动合同纠纷 443

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

离职工资怎么结算

离职工资怎么结算

01:38

入职没离职证明怎么办

入职没离职证明怎么办

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

劳动合同知识 1919

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

广东深湾律师事务所

没签订合同辞职怎么办

没签订合同辞职怎么办

01:05

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

我进厂签了一个合同，从12月19干到1月30

进厂合同签约如下： 1、进厂签约关于合同的形式； 2、关于合同的内容； 3、关于试用期； 4、要明确

5月19工作中到6月20，当日离职，但未写辞职书。仅仅跟老总

按单位意见处理

10月离职现在12月了也不发工资

一、离职之后公司不发工资怎么办 1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法：（1）协商解决；（2

离职未发工资，8月3日申请离职，8月13离职

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2185

举报酒店有童工劳动局何时上门调查

可以向劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

16岁以下去当暑假工人，被劳务收了200元押金，说工作两个月

你好，这种情况最好协商解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？

您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

就是我老公应聘了一家公司做司机，一去就签合同，签完合同就说公

公司不应收取服装费。处理方式：1. 与公司协商，要求退款；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

因某种原因离职，工资单能叫亲人代签吗？

您好，建议和用人单位协商解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

随州律师随州找律师随州律师随州劳动纠纷律师随州劳动仲裁律师随州劳动合同纠纷律师

随州律师广水市律师曾都区律师随县律师

随州房产纠纷律师随州公司法律师随州合同纠纷律师随州婚姻家庭律师随州交通事故律师随州劳动纠纷律师随州刑事辩护律师随州债务债权律师