法律问答

2017年12月28日，我向公司口头解释，并通知公司我辞职。当时，该公司表示12月份的工资将在两个月内支付，但该公司直到昨天，即3月6日才支付工资。今天，我去了公司，问公司如果不按照公司规定书面辞职，就不可能拿到工资。我该怎么办？我能得到应得的报酬吗？

2022-06-15 08:44:25

根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位应按月发放工资吗

劳动合同纠纷 640

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

2022年假工资怎么算,公司不发年假工资会被处罚吗

2022年假工资怎么算,公司不发年假工资会被处罚吗

公司春节没有加班工资合法吗

公司春节没有加班工资合法吗

大家薪水每个月15号发放工资，我是3月1号辞职，企业2月份的

可以去劳动监查大队投诉

北京市隆安（顺德）律师事务所

入职没签合同给工资吗

入职没签合同给工资吗

00:55

公司可以直接用现金发放工资吗

劳动合同纠纷 4127

我们公司的工资是以上个月的上班为基础的。例如，9月15日发放

当月是否可以领取工资最主要的因素还是要看，这个月你工作所在的这个单位你有没有提供劳动。付出劳动了单位

所以没有签劳动合同。现在8月25号发7月份工资了。2个月没有

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

用人单位不给我发9月份工资，说我离职没有交接，10月份工资也

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 800

寒假作业过多不违法？

寒假布置寒假作业不违法。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业，由于时间较长，因此通常量较大。法律依据

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 570

但公司故意针对我不工作，我该怎么办

积极沟通，依法处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 495

海底捞兼职不给排班怎么办？

你好，可以报警的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

兼职收费合法吗？

可以看具体情况而定的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 340

档案中填写的年龄时间与l入团时填写的年龄时间不一致。以哪一个

需要了解具体情况才能确定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权