法律问答

哺乳假后与公司解除劳动合同时，补偿标准是否为哺乳假期间的平均工资标准乘以工作年限

2022-06-15 13:41:50

劳动法关于解除劳动合同的补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
按实际领取的工资计算。如果实际领取的工资少于应得工资，可以要求补足
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