你好现在是农历的结束。我想了解一下企业年终奖金的分配情况。劳动合同中有这样一个条款：甲方（企业）可以根据企业的经营情况决定是否向员工发放年终奖金。适用员工是指在当年12月31日（含12月31日）前试用期满，并于当年12月31日仍在公司任职的员工。如果员工在2月份离职，他们可以申请年终奖金吗？2月份企业年终奖金与工资一并发放。非常感谢。
2022-06-15 16:32:16
律师解答共有3条
-
如果在劳动合同或其余书面材料里，有明确的约定，那么考核年度结束后离职的，应该支付年终奖。如果没有书面的约定，企业根据年底效益随即或临时性决定发放的，离职的员工可以不发年终奖
-
您好，可以向劳动局投诉的
-
如果你已经符合发放年终奖的条件，并且有证据证明年终奖实际存在，可以申请劳动仲裁要求单位支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
