您好，我想问一下没有签订合同的临时工发生事故是否属于工伤？
工伤索赔
2022-06-15 18:34:47
律师解答共有3条
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如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失
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如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。
由雇佣关系以外第三人造成劳动者人身损害的，劳动者可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任 -
工伤中没有临时工的说法，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
