法律问答

我不想让老板解雇我，但老板还是让我当天离开。我应该得到多少补偿

劳动合同纠纷

2022-06-15 18:49:02

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司无故辞退，我该要求哪些补偿

劳动合同纠纷 425

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2180

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

用人单位辞退员工补偿标准

01:37

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我向公司请假，我的上司同意了，但上司不同意。这个假期我得请。

可以申请劳动仲裁维权

老板想辞退我，我不愿意，但是老板还是让我当天离职。应该得到多

需要支付经济补偿金的

领导要解雇我，我不想，但领导還是规定我当日辞职，我该获得是多

你好，向劳动局投诉

公司之前说要辞退我，我要求补偿，之后又要我继续上班，给我调岗

根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视

在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？

可以申请仲裁,要求返还

49岁合同到期后，是否不续签赔偿金

你好，公司不续签合同的原因是什么？是否有经济补偿金需要根据多方面因素来确定

与公司签订合同的钱能打到个人账户吗？

你好：可以要求退还

我们公司只有五一劳动节一天。我们能打电话给劳动局投诉吗？

可向当地劳动局投诉的

做了十年的员工老板宣布不做如何赔偿

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

锡林郭勒盟律师锡林浩特市律师阿巴嘎旗律师东乌珠穆沁旗律师多伦县律师二连浩特市律师苏尼特右旗律师苏尼特左旗律师太仆寺旗律师西乌珠穆沁旗律师镶黄旗律师正蓝旗律师正镶白旗律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权