法律问答
公司表示,提前一个月离职直到下个月才离开 但今天家里急事 要离开 然后领导不写辞职不给工资 怎么办?
2022-06-15 23:12:20
律师解答共有3条
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
725
我有急事要辞职。如果老板不辞职呢?
你好,建议到劳动局举报
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗
劳动合同纠纷
840
辞职不办理离职怎么办
劳动关系的解除
693
提前一个月辞职,一个月后又拒绝离职,说人事经理签字是必须的,
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
00:56
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
你好我辞职了提前一个月就和他们说了,到了月底不给辞职怎么办?
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
家里有急事,需要马上辞职,提前一周给公司说辞职,不发工资怎么
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
大学生每天兼职8小时以上,要求每天9小时。
可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
把离职证明放在上面。日期打印错误可以改变吗?
可以将错误的做退票处理,重新打印一张即可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
孩子虽然未满18岁但有工作算童工吗
不算童工。如孩子已满16岁,可依法签订劳动合同,但应受特殊保护,如限制工作时间、提供安全培训等。如孩
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权