法律问答

生育津贴已经领取了四个月，还有一个月。你能得到辞职后的最后一个月吗？

2022-06-15 23:38:55

建议你产假结束半个月前通知单位辞职。辞职不影响你领取生育津贴，如果单位不支付，申请仲裁
您好，申请生育津贴以及款项到账，这期间的社保都是需要持续缴纳的，如果辞职没有继续缴纳社保，这津贴是无法拿到的
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广东晋存律师事务所

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