你好我是一家乡镇医院的护士，学习临床护理。我刚签了一份三个月的合同，但医院没有给我合同。现在医院把我转到了药房，但我不懂药房的工作。现在我想辞职，提前一个月辞职。医院表示，如果我现在想辞职，我还需要支付违约金。我现在该怎么办？
劳动合同纠纷
2022-06-16 05:20:19
律师解答共有3条
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需要给违约金吗：只有单位提供了专项培训费和专业技术培训的情况下才支付违约金
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
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护士离职违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
