对于因员工操作不当而导致的残疾，雇主需要什么样的补偿
工伤索赔
2022-06-16 13:40:43
律师解答共有3条
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雇员受伤雇主应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
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因自己操作不当受伤，雇主应当怎样赔付。受伤人是退休人员——本人承担主要义务、雇主承担赔偿责任
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因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
