法律问答
与单位劳动合同9月份到期了，没有续签继续工作，这期间的工资未按时支付可以申请
仲裁
吗
2022-12-10 06:32:55
律师解答共有4条
你好，需要申请
劳动仲裁
可以提出劳动仲裁
可以劳动仲裁维权
劳动仲裁时属于
劳动关系
存续期间，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付工资；劳动仲裁时劳动关系终止的，用人单位不需要支付工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受
仲裁时效
限制。
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