法律问答
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动
合同
的其他情形是什么?
劳动合同纠纷
2022-06-16 19:14:02
律师解答共有3条
法律中规定解除
劳动关系
的情形:《
劳动合同法
》第三十八条,劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的。等等
劳动者可以解除劳动合同的情形如下:
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
劳动者可以解除劳动合同的情形如下:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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