法律问答
合同
上写着要坐满一个月才不扣工资，不做满一个月工资开50%，公平吗？
2022-12-10 01:54:46
律师解答共有4条
你好，可以到劳动局投诉
可以向劳动局举报
向劳动监察大队投诉
如果劳动者的工资数额与劳动合同中约定的不一致且单位没有正当合理的理由的，则可认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则当事人可以维权要回属于自己的工资。
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