到2007年8月，我在公司工作了10年，2008年1月5日续签了劳动合同，这是一年的固定期限.虽然合同是一式两份，但到目前为止还没有给我一份.根据劳动合同法，我能要求公司支付双倍工资吗？.我没有得到那份合同是否有影响.该怎么操作才好？
2022-06-17 06:45:38
律师解答共有2条
-
合同到期公司不续签，不可以主张双倍工资。用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同，劳动者拒绝的，用人单位需要支付赔偿，不是双倍工资
-
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
