法律问答

工作一年以上，未签订劳动合同的。现在它计划辞职。你能要求双薪吗

劳动合同纠纷

2022-06-17 08:46:18

你好！申请劳动仲裁
你好，辞职需要提前三十天书面通知公司，试用期的话提前三天书面通知公司即可，不需要批准，到期自离即可。如果公司不批准，可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资么

企业法律顾问 320

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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