你好我有几个问题要问：1.我和公司签订的三年定期劳动合同有三个月的试用期，到2018年1月27日才到期。2月2日，公司口头解雇了我。我是正式员工吗？我能得到正式员工的补偿吗？2.试用期内，公司未购买保险。根据《劳动法》，公司支付双倍工资是否违法？3.试用期内，由于公司管理问题，员工开会迟到。因此，该员工当月工资中扣除了200元。这违法吗？我有一张QQ聊天记录和详细记录的工资单！

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