试用期内发生交通事故是否按工伤处理？
工伤索赔
2022-06-18 16:36:02
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工作在试用期内也会订立劳动合同，因此出事故是算作工伤的，在此期间如果用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付
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试用期职工发生工伤的处理流程：
（一）报案。
（二）就诊。
（三）工伤申报。一般由用人单位申报，如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。
（四）赔偿 -
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。在试用期内，劳动者与用人单位之间已形成劳动关系。那么，试用期期间，应该享有相应的权利
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